MBA | Elective Courses_mba
13661
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-13661,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-2.4,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Elective Courses (วิชาเลือก)

หมวดวิชาการบัญชี 

บธ.711  การจัดการภาษี 3 (หน่วยกิต)

BA 711  Tax Management 

บทบาทของการจัดการภาษีที่มีต่อการดำเนินธุรกิจ การจัดการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา การจัดการและการวางแผนภาษีเงินได้นิติบุคคล ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย ภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีธุรกิจเฉพาะ

Prerequisite: BA 610

Role oftax management towards business operation, tax management for personal income tax, tax management and planning for corporate income tax, withholding tax, value-added tax and specific business tax.

บธ.712  การวิเคราะห์ข้อมูลและรายงานทางการเงินเพื่อการตัดสินใจ 3 (หน่วยกิต)

BA 712 Analysis of Financial Data and Statement for Decision Making     

วิชาบังคับก่อน  : สอบได้ บธ.610 

ความท้าทายของการบัญชีและประโยชน์ของข้อมูลทางการบัญชี ตัวแบบการประเมินมูลค่าธุรกิจ การวิเคราะห์ทางการเงิน การวิเคราะทางบัญชี การพยากรณ์ข้อมูล

Prerequisite: BA 610

Accounting challenges and usefulness of accounting information, valuation models, financial analysis, accounting analysis, prospective analysis.

หมวดวิชาการเงิน

บธ.721 นโยบาย และกลยุทธ์ทางการเงินสมัยใหม่ 3 (หน่วยกิต)

BA 721 Modern Financial Policy and Strategy

วิชาบังคับก่อน  : สอบ ได้ บธ.620

แนวคิดการจัดการการเงินเชิงกลยุทธ์ การจัดการเชิงมูลค่า เครื่องมือและแนวคิดทางการเงิน งบจ่ายลงทุนและสิทธิแฝง การล้มละลาย การปรับโครงสร้างธุรกิจและการเลิกกิจการ การควบกิจการ การครอบงำกิจการและการยกเลิกการลงทุน นโยบายโครงสร้างเงินทุนและการจ่ายคืนผู้ถือหุ้น การจัดการเงินทุนหมุนเวียน การเงินเชิงพฤติกรรม หัวข้อพิเศษร่วมสมัยอื่น ๆ

Prerequisite: BA 620

Prerequisite :  Have earned credits  of  BA 620 Financial Management

Concepts of strategic financial management; value-based management; financial concepts and tools; capital budgeting and real options; bankruptcy, reorganization and liquidation; mergers, acquisitions and divestitures; capital structure and distribution policies; working capital management; behavioral finance; other contemporary topics.

บธ.722 การวิเคราะห์การลงทุนและบริหารกลุ่มหลักทรัพย์ 3 (หน่วยกิต) 

BA 722 Investment Analysis and Portfolio Management   

วิชาบังคับก่อน  :  สอบได้ บธ.620 

ทฤษฎี แนวทางและวิธีการที่ใช้ในการวิเคราะห์การลงทุนในตลาดการเงิน กลไกการลงทุนในตลาดหลักทรัพย์ ตราสารทางการเงิน แนวคิดตลาดที่มีประสิทธิภาพ การประเมินความเสี่ยงและผลตอบแทนจากการลงทุนในตราสารประเภทต่าง ๆ ทฤษฎีกลุ่มหลักทรัพย์และแบบตั้งราคาทรัพย์สิน ทฤษฎีอัตราดอกเบี้ย การประเมินมูลค่าตราสารที่ให้รายได้ประจำ และการบริหารกลุ่มหลักทรัพย์ที่ให้รายได้ประจำ การประเมินมูลค่าตราสารทุน การวิเคราะห์หลักทรัพย์โดยใช้ปัจจัยพื้นฐานและทางเทคนิค  การบริหารกลุ่มหลักทรัพย์เชิงรุกและเชิงรับ  การประเมินผลการดำเนินงานของกลุ่มหลักทรัพย์และกองทุนรวม การเงินเชิงพฤติกรรม รวมถึงแนวโน้มและพัฒนาการใหม่ ๆ ของตราสารและตลาดการเงิน

Prerequisite: BA 620

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 620 Financial Management

Theories and frameworks of and techniques used in investment analysis; investment mechanism in securities markets; financial instruments; efficient-market hypothesis; risk and return; portfolio theories and asset pricing models; theories of interest rates; fixed-income valuation and portfolio management; equity valuation; fundamental and technical analyses; active and passive portfolio management; portfolio performance evaluation; behavioral finance; recent developments and innovations in financial markets.

บธ.723 การจัดการความเสี่ยง 3 (หน่วยกิต)

BA 723   Risk  Management

วิชาบังคับก่อน  : สอบ ได้ บธ.620

แนวคิดในการประเมิน และจัดการกับความเสี่ยงประเภทต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในการดำเนินธุรกิจ การทำความเข้าใจกับธรรมชาติของความเสี่ยง วิธีการวัดความเสี่ยง ตลอดจนเครื่องมือ และวิธีการที่สามารถนำมาใช้เพื่อป้องกันความเสี่ยงประเภทต่าง ๆ โดยเน้นการบริหารความเสี่ยงทางการเงิน

Prerequisite: BA 620

Prerequisite :  Have earned credits  of  BA 620 Financial Management

Theoretical frameworks of risk assessment and management in business operations; understanding the nature of risk; risk measurement; instruments and techniques used to manage risks in particular, financial  risk.

บธ.724 การเงินระหว่างประเทศ 3 (หน่วยกิต)

BA 724 International Finance

วิชาบังคับก่อน  :  สอบ ได้ บธ.620

ระบบการเงินระหว่างประเทศ ดุลการชำระเงิน เงื่อนไขเสมอภาคระหว่างประเทศที่อธิบายความสัมพันธ์ระหว่างอัตราดอกเบี้ย อัตราเงินเฟ้อ และอัตราแลกเปลี่ยน ตลาดแลกเปลี่ยนเงินตรา เครื่องมือที่ใช้ในการบริหารความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน การวัดและการบริหารความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน ตลาดเงินและตลาดทุนในยุคโลกาภิวัตน์ การตัดสินใจลงทุนในต่างประเทศ   การจัดหาเงินทุนระหว่างประเทศ

Prerequisite: BA 620

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 620 Financial Management

International monetary system, balance of payments and international parity conditions that explain the relationship between interest rate, inflation rate and exchange rate.  The mechanism of foreign exchange market, hedging foreign exchange risk and foreign exchange exposures international investment decision and financing from international debt and equity markets  in order to apply theoretical knowledge and a variety of international financial instruments to manage business efficiently.

 

บธ.725 การวิเคราะห์ขั้นสูงของความเป็นไปได้ของโครงการ 3 (หน่วยกิต)

BA 725 Advanced Feasibility Study

วิชาบังคับก่อน  :   วิชาบังคับ ก่อน : สอบ ได้ บธ.620

การวิเคราะห์โครงการลงทุนในสภาวะที่ไม่มีความเสี่ยง การวิเคราะห์โครงการลงทุนในสภาวะที่มีความเสี่ยง ยุทธศาสตร์การลงทุนเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่ม เครื่องมือและปัญหาในการวิเคราะห์โครงการลงทุน การพยากรณ์กระแสเงินสด การกำหนดอัตราต้นทุนของเงินทุนของโครงการ การวิเคราะห์โครงการภายใต้ภาวะเงินเฟ้อ ความเสี่ยงในการประเมินโครงการ การระบุปัจจัยเสี่ยง การวัดความอ่อนไหวของกระแสเงินสด Monte Carlo Simulation, Certainty Equivalent สิทธิแฝง การจ่ายเงินปันผลในโครงการลงทุน การวิเคราะห์ผลกระทบจากการระดมทุนต่อการวิเคราะห์โครงการ การปันส่วนทุน การวิเคราะห์โครงการโดยใช้แนวคิดอื่น การวิเคราะห์โครงการที่มีหลายวัตถุประสงค์

Prerequisite: BA 620

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 620 Financial Management

Capital budgeting analysis under certainties; capital budgeting analysis under uncertainties; investment strategies for value creation; project evaluation techniques; problems associated with investment analysis; cash flow estimation; estimation of the cost of capital; the effects of inflation; risk analysis in capital budgeting; sensitivity analysis; Monte Carlo simulation; certainty equivalent; real options; project’s cash distribution; the effects of financing on capital budgeting; capital rationing; capital budgeting using other financial concepts; capital budgeting analysis for projects with multiple purposes.

บธ.726 การบริหารความมั่งคั่งส่วนบุคคล 3 (หน่วยกิต)

BA 726 Personal Wealth Management

วิชาบังคับก่อน  :   สอบ ได้ บธ.620

แนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับการบริหารความมั่งคั่งส่วนบุคคล  เครื่องมือพื้นฐานทางการเงินสำหรับการวางแผนการเงินส่วนบุคคล การรวบรวมข้อมูลและเป้าหมายการเงินของบุคคล  การวิเคราะห์ข้อมูลบุคคล  ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา การวางแผนการบริโภค เครื่องมือทางการเงินเพื่อบริหารสภาพคล่อง  การจัดทำแผนการเงินเบื้องต้น

Prerequisite: BA 620

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 620 Financial Management

Fundamental concepts of personal wealth management, Basic financial tools of personal financial planning, Client profile, Goals and data collection, Data analysis, Introduction to personal income tax, consumption planning, Financial instruments for liquidity management, preliminary financial plan workshop.

หมวดวิชาการตลาด

บธ.730 การตลาดดิจิทัล 1.5 (หน่วยกิต)

BA 730 Digital Marketing

วิชาบังคับก่อน  :  สอบได้ บธ.630

ภาพรวมเรื่องการสื่อสารการตลาดดิจิทัล เข้าใจองค์ความรู้และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการวางแผนการสื่อสารการตลาด กำหนดกลยุทธ์การสื่อสารผ่านเครื่องมือการสื่อสารตลาดดิจิทัลต่างๆ อาทิ การวางแผนตลาดด้วยการสร้างเนื้อหา การวางแผนช่องทางการสื่อสารผ่านประเภทและชนิดของสื่อดิจิทัล วางแผนทำการตลาดผ่านเครื่องมือค้นหา ตลอดจนเรียนรู้การใช้เครื่องมือที่ใช้ในการวัดผลการสื่อสารการตลาดดิจิทัล

Prerequisite: BA 630  

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 630   Marketing Management             .

An overview of digital marketing communications, knowledge and understanding the digital marketing framework, digital strategic planning through digital marketing tools, digital content marketing, digital media & channel planning, search marketing and performance marketing.

บธ.731 พฤติกรรมผู้บริโภค 3 (หน่วยกิต)

BA 731 Consumer Behavior

วิชาบังคับก่อน  :  สอบได้ สอบได้ บธ.630

แนวความคิดและทฤษฎีต่าง ๆ เพื่อที่จะทำความเข้าใจพฤติกรรมผู้บริโภค แนวความคิดแบบดั้งเดิมซึ่งเน้นทฤษฎีทางจิตวิทยาและพฤติกรรมศาสตร์ ในการวิเคราะห์กระบวนการการตัดสินใจซื้อตลอดจนปัจจัยต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอก ที่มีผลต่อการตัดสินใจของผู้บริโภค เช่น การรับรู้ ทัศนคติ แรงจูงใจ กลุ่มอ้างอิง เป็นต้น แนวความคิดทฤษฎีทางเลือกใหม่ ซึ่งมุ่งทำความเข้าใจผู้บริโภคจากมิติทางสังคมและวัฒนธรรมโดยการนำแนวความคิดและทฤษฎีทางสังคมวิทยาและมนุษยวิทยามาประยุกต์ใช้ในการศึกษาพฤติกรรมการบริโภค โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านความสัมพันธ์ระหว่างอัตตลักษณ์ของผู้บริโภคกับการบริโภคเชิงสัญญลักษณ์

Prerequisite: BA 630

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 630   Marketing Management  

Concepts and theories of behavioral analysis in order to understand consumers and their behaviors. Traditional thinking, which emphasizes psychological and behavioral theory for purchasing decision-making process.  Contemporary alternative theories, which emphasizes understanding consumer from social and cultural dimensions. The understanding of both individual and organizational behavior that influences the purchasing decision.

BA 732 Competitive Marketing Strategy 

บธ.732 กลยุทธ์การตลาดเพื่อการแข่งขัน 3 (หน่วยกิต)

วิชาบังคับก่อน  : สอบได้ บธ.630

แนวคิดและวิธีการในการกำหนดกลยุทธ์การตลาดเพื่อสร้างข้อได้เปรียบทางการแข่งขันในสถานการณ์ต่างๆ โดยคำนึงถึงความพร้อมและทรัพยากรของธุรกิจควบคู่กับโอกาสทางการตลาด การวิเคราะห์โครงสร้างและสถานการณ์การแข่งขันในตลาด

Prerequisite: BA 630

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 630   Marketing Management

Theoretical framework in prescribing marketing strategy to create competitive advantage, taking into account business’ readiness and resources in seizing market opportunity.  Analysis of market structure and competition environment.

บธ.733 การสื่อสารการตลาดแบบบูรณาการ 3 (หน่วยกิต)

BA 733 Integrated Marketing Communications Management

วิชาบังคับก่อน  : สอบได้ บธ.630  

แนวคิด หลักการ และวิธีการของการส่งเสริมและสื่อสารการตลาด การวางแผนและการกำหนดกลยุทธ์การสื่อสารการตลาดแบบบูรณาการ ปัจจัยที่ต้องพิจารณาในการเลือกกลยุทธ์ในการผสมผสานการสื่อสารการตลาด การประเมินผลกลยุทธ์การสื่อสารการตลาด รวมทั้งการกำหนดกลยุทธ์การสื่อสารให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การตลาดอื่น

Prerequisite: BA 630

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 630   Marketing  Management

Theoretical framework, principle, methodology of marketing communications, planning, and integrated marketing communications. Factors in selecting appropriate marketing communications. Evaluate marketing communications effectiveness. Prescribe marketing communications to complement other marketing strategies.

บธ.734 การตลาดและการจัดการธุรกิจบริการ 3 (หน่วยกิต)

BA 734 Service Marketing and Management

วิชาบังคับก่อน : สอบได้ บธ.630

ความสำคัญของอุตสาหกรรมบริการต่อระบบพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศและของโลกที่มีความแตกต่างระหว่าง “สินค้า” และ “บริการ” ซึ่งนำไปสู่ลักษณะเฉพาะและปัญหาด้านการจัดการที่แตกต่างของธุรกิจบริการ พฤติกรรมผู้บริโภคในอุตสาหกรรมบริการ เครื่องมือที่ใช้สำหรับการประเมินและการปรับปรุงคุณภาพการบริการ การวางแผนการตลาด การออกแบบส่วนผสมทางการตลาด และกลยุทธ์การตลาดสำหรับการแข่งขันในอุตสาหกรรมบริการ แผนกำลังในการให้การบริการและแผนปฏิบัติงานที่ต้องสอดคล้องกับแผนการตลาด การวางแผนบุคคลากรและการฝึกอบรมพนักงานให้มีความสามารถในการตอบสนองความต้องการของลูกค้า

Prerequisite: BA 630

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 630   Marketing  Management

Importance of services industry towards country and global economic development. Differentiate between goods and services posing different management challenges. Study consumer behavior towards services industry, services evaluation, enhancement tools, services marketing, marketing component design, and services strategy in competitive environment.  Services manpower requirement in line with market demand, manpower training capable of satisfying customers’ needs.

บธ.735 การตลาดระหว่างประเทศ 3 (หน่วยกิต)

BA 735 International Marketing

วิชาบังคับก่อน : สอบได้ บธ.630    

หลักการ แนวความคิด และแนวทางในการดำเนินธุรกิจการตลาดระหว่างประเทศ ซึ่งครอบคลุมถึงระบบธุรกิจและปัจจัยที่มีผลกระทบต่อธุรกิจระหว่างประเทศ แนวความคิดด้านการตลาดแบบไร้พรหมแดน กลยุทธ์การตลาดระหว่างประเทศ การส่งสินค้าออก การสั่งสินค้าเข้า และการลงทุนในต่างประเทศ รวมทั้งการวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อการดำเนินงานด้านการตลาดระหว่างประเทศ ตลอดจนประเด็นปัญหาการตลาดระหว่างประเทศที่เกี่ยวเนื่องกับจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ

Prerequisite: BA 630   

Prerequisite :  Have earned credits  of  BA 630   Marketing  Management

Theoretical framework, principle and methodology of international marketing.  Factors and business systems affecting  international trade, borderless marketing, international marketing strategy, export  procedure, imports, and overseas  investment. Analyze problems affecting  international marketing, including problems related to business ethics.

บธ.736 การตลาดระหว่างองค์กรธุรกิจ 3 (หน่วยกิต)

BA 736 Business to Business Marketing

วิชาบังคับก่อน  : สอบได้ บธ.630 

หลักวิชาและแนวทางในการดำเนินการตลาดธุรกิจ ซึ่งแตกต่างจากการตลาดสินค้าอุปโภคบริโภค รวมถึงการจัดซื้อสินค้า พฤติกรรมของผู้ซื้อในตลาดธุรกิจ  โอกาสทางการตลาด กลยุทธ์การตลาด การพัฒนาและการบริหารผลิตภัณฑ์ ช่องทางการจำหน่ายในการตลาดธุรกิจ การบริหารลูกค้าสัมพันธ์ การส่งเสริมการตลาดแบบผสมผสาน การขายและการบริหารการขาย การตั้งราคาสินค้าและการเจรจาเพื่อเพิ่มคุณค่า การประเมินผลความพยายามทางการตลาด  การสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า และวิสัยทัศน์ของการตลาดธุรกิจ

Prerequisite: BA 630 

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 630   Marketing  Management

Theoretical framework and methodology in business to business  marketing  which is different  from consumer  marketing.  Business to business  purchasing  decision and behavior, marketing opportunity, marketing strategy, brand  development  and  management, product channel development, consumer  relationship management, integrated  marketing  promotion, sale and after-sale services, product  pricing and value-added  negotiation, marketing  effectiveness evaluation, consumer  satisfaction  maintenance, and business to business strategic vision.

บธ.737  การจัดการผลิตภัณฑ์และตรายี่ห้อ 3 (หน่วยกิต)

BA 737   Product and Brand Management

วิชาบังคับก่อน  : สอบได้ บธ.630

นโยบายและกลยุทธ์การจัดการผลิตภัณฑ์โดยศึกษาถึงบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้จัดการผลิตภัณฑ์  การจัดการส่วนผสมผลิตภัณฑ์  การจัดการบรรจุภัณฑ์   การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่  วงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์  ความสัมพันธ์ระหว่างผลิตภัณฑ์และส่วนผสมทางการตลาดอื่นนโยบายและกลยุทธ์การจัดการตรายี่ห้อการวิเคราะห์ผู้บริโภค  การวิเคราะห์คู่แข่งขัน  กระบวนการสร้างตราสินค้า  การออกแบบตราสินค้า การขยายตราสินค้า การจัดการประสาทสัมผัสเกี่ยวกับตราสินค้า  การสร้างตราสินค้าระดับโลก  การดำรงตราสินค้าให้คงอยู่ตลอดไป  ความล้มเหลวและการแก้ไขความล้มเหลวของตราสินค้า  การสื่อสารตราสินค้า  การควบคุมและประเมินผลตราสินค้า

Prerequisite: BA 630

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 630   Marketing  Management

Policy and strategy of product management, role and responsibility of product manager, product mix and packaging, new product development, product life cycle, relationship between product and other marketing mix.  Policy and strategy of brand management, consumer preference analysis, competitorsanalysis, brand creation, brand design, brand expansion, brand reception, global brand creation,brand sustainability, brand failure and revival, brand communications, brand supervisionand evaluation.

บธ.738  กลยุทธ์ราคา 3 (หน่วยกิต)

BA 738   Pricing Strategy 

วิชาบังคับก่อน  :   สอบได้ บธ.630

แนวคิดการกำหนดราคาโดยใช้ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง การสร้างคุณค่าและการสื่อสารทางการตลาดในสินค้าและบริการเพื่อเพิ่มระดับราคา โครงสร้างราคา  นโยบายราคา  การกำหนดราคาเพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน  การแปลงคุณค่าทางด้านเหตุผลและอารมณ์เป็นราคา  การกำหนดราคาสินค้าพ่วง  การกำหนดราคาสินค้าทดแทนกัน  การแบ่งส่วนตลาดกับการกำหนดราคา ความไวต่อระดับราคาและการคำนวณจุดคุ้มกำไร กระบวนการตัดสินใจกำหนดราคา  กลยุทธ์ราคาตามวงจรผลิตภัณฑ์ การบริหารคู่แข่งขันโดยใช้กลยุทธ์ราคา การวิจัยราคา กฎหมายที่เกี่ยวข้องในการกำหนดราคา การควบคุมการบริหารราคาและกำไรอย่างมีประสิทธิภาพและมีจริยธรรม

Prerequisite: BA 630

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 630   Marketing  Management

Customer-Driven  Pricing concept, Coordinating the Drivers of Profitability Value Creation,  Price and Value Communication, Pricing Policy, The Source of Pricing Advantage, How to Estimate Economic Value, Value-Based  Market  Segmentation, Price Structure, Price Metrics, Price Fences, Managing  Expectations to Improve Price Realization,  Policies for Managing  Price Increases, Pricing for Complementary Products  and  Substitute  Products, Breakeven  Sales Analysis, Relevant  Cost  in Pricing, Pricing Over the Product  Life Cycle, Understanding  and Reacting  in the Pricing Game, Measurement  of  Price Sensitivity and  Research  Techniques,  Ethics and  Law.

บธ.739 การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อการตัดสินใจทางธุรกิจ 1.5 (หน่วยกิต)

BA 739 Big Data Analytics for Business Decision Making

วิชาบังคับก่อน  :   สอบได้ บธ.603

ภาพรวมของภูมิทัศน์ข้อมูลขนาดใหญ่ วิธีการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ขั้นพื้นฐาน อาทิ สถิติเชิงพรรณนา การทดสอบสมมติฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวน การวิเคราะห์การถดถอยเชิงเส้น วิธีการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ขั้นสูง อาทิ การวิเคราะห์การถดถอยโลจิสติก การวิเคราะห์จำแนก เศรษฐมิติสำหรับข้อมูลตัดภาคขวางทางยาว การแสดงข้อมูลขนาดใหญ่

Prerequisite: BA 603

Prerequisite : Have earned credits  of  BA 603 Business Research

An overview of big data landscape.  Basic big data analytic methods including descriptive statistics, hypothesis testing, ANOVA, linear regression.  Advanced big data analytic methods such as logistic regression, discriminant analysis, panel data econometrics.  Big data visualization.

หมวดวิชาการจัดการปฏิบัติการโซ่อุปทาน

บธ.751  การจัดการโลจิสติกส์ 1.5 (หน่วยกิต)

BA 751   Logistics Management 

วิชาบังคับก่อน  : สอบได้ บธ.630 และ บธ.650 

ศึกษาประเด็นการวางแผนและจัดการที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง กระบวนการของโลจิสติกส์ของวัตถุดิบและชิ้นส่วนของระบบซัพพลายเชน หัวข้อที่เกี่ยวข้องรวมถึง กลยุทธ์การจัดหา การจัดซื้อ ระบบ     โลจิสติกส์ในฝั่งการนำเข้าในรูปแบบต่างๆ รวมถึงระบบการจัดการความต้องการชิ้นส่วนและระบบการจัดการสินค้าคงคลัง

Prerequisite: BA 630  and  BA 650

Prerequisite : Have earned credits of BA 630 Marketing Management and BA 650  Operations Management

Strategic logistics-related management issues and planning associated with managing the transportation and supply side of contemporary supply chains. Topics such as procurement, strategic sourcing, inbound logistics, MRP and inventory management will be discussed.

บธ.752 การจัดการซัพพลายเชน 1.5 (หน่วยกิต)

BA 752 Supply Chain Management

วิชาบังคับก่อน  :   สอบได้ บธ.630 และ บธ.650

ศึกษากรอบแนวคิดและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการจัดการซัพพลายเชนเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับธุรกิจ ตลอดจนการนำแนวคิดไปประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มศักยภาพทางด้านการแข่งขันของธุรกิจที่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงความต้องการของผู้บริโภคทั้งในภาคการผลิตและบริการและเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด  การอภิปรายโดยการใช้กรณีศึกษาในการนำเอาแนวคิดการจัดการซัพพลายเชนไปประยุกต์ใช้ในธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ

Prerequisite: BA 630  and  BA 650

Theoretical framework and processes employed in supply chain management to raise business value, increase business competitiveness in response to changing consumers’ demand both in manufacturing and service with the objective of meeting customers’ expectation in the most effective way. Class discussion is motivated by case studies that examine successful emerging supply chain management implementation.

บธ.753  การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ 3 (หน่วยกิต)

BA 753  Data Analysis for Decision Making 

วิชาบังคับก่อน  :  ไม่มี

วิธีการใช้เครื่องมือเชิงปริมาณในการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อช่วยในการตัดสินใจได้อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพการประยุกต์ใช้เทคนิคการวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงปริมาณในการแก้ปัญหาทางธุรกิจ โปรแกรมทางคณิตศาสตร์ต่าง ๆและคอมพิวเตอร์ซอฟท์แวร์ในการแก้ปัญหาผ่านกรณีศึกษาทางธุรกิจ

Prerequisite:  –

Tools for quantitative analysis to help make decision systematically and efficiently.  Applying quantitative analysis techniques to solve business problem.  Various mathematical modeling.  Computer software to solve business problems via business case studies.

หมวดวิชาการจัดการทั่วไป

บธ.762  การบริหารธุรกิจระหว่างประเทศ 3 (หน่วยกิต)

BA 762 International  Business  Management 

วิชาบังคับก่อน  :  เป็นนักศึกษาปริญญาโทฐานะปีที่ 2 

สภาพแวดล้อมที่สำคัญของการประกอบธุรกิจระหว่างประเทศเช่น  การรวมกลุ่มทางเศรษฐกิจรูปแบบต่างๆ  วิวัฒนาการที่สำคัญของธุรกิจระหว่างประเทศโดยครอบคลุมหัวข้อต่างๆ  เช่น  วิวัฒนาการของการค้าและการลงทุนระหว่างประเทศ  ทฤษฎีที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับปรากฏการณ์ดังกล่าว ตลอดจน ศึกษาวิธีการบริหารและการดำเนินธุรกิจระหว่างประเทศ  โดยพิจารณาถึงวัตถุประสงค์และกลยุทธ์ในการดำเนินการธุรกิจระหว่างประเทศ  ผลประโยชน์  โอกาสจากการลงทุน  ต่างประเทศการพัฒนาและปรับปรุงนโยบายและกลยุทธ์การบริหารของธุรกิจระหว่างประเทศหรือบริษัทข้ามชาติ เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมของธุรกิจระหว่างประเทศ

Prerequisite:   2nd year student status

Important environments  in conducting  international business, including global economic blocs.   The evolution of international trade and investment.  Related theoretical framework to manage international business considering objectives, strategy, benefits, investment opportunity. Policy and strategy  development  to accommodate international business and multinational  corporations under suitable business environment.

บธ.763  กฎหมายธุรกิจ 3 (หน่วยกิต) 

BA 763  Business Law

วิชาบังคับก่อน  :  ไม่มี

กฎหมายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเพื่อให้เกิดความเข้าใจถึงข้อกฎหมายโดยครอบคลุมรูปแบบต่างๆของธุรกิจตามกฎหมายการทำสัญญาเอกเทศสัญญา เช่น ตัวแทน ตั๋วเงิน หุ้นส่วนและบริษัท รวมทั้งกฎหมายเฉพาะอันได้แก่ การผูกขาดตัดตอนกฎหมายแรงงานกฎหมายเกี่ยวกับธนาคารพาณิชย์และสถาบันการเงินกฎหมายเกี่ยวกับตลาดหลักทรัพย์

Prerequisite:  –

Laws governing business operations.  Forms of business entities, contract, power of attorney, proxy, debenture, partnership and corporation. Specific laws including monopoly, labor, financial institutions, money and capital markets.

บธ.764  การให้คำปรึกษาธุรกิจ 3 (หน่วยกิต)

BA 764  Business Consulting      

วิชาบังคับก่อน  : สอบได้ บธ.620 บธ.630 บธ.640 และบธ.650    

กรอบแนวคิดของการให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชั่นต่างๆของธุรกิจเช่น การปฏิบัติการ การเงิน การตลาดตลอดจนการจัดการเพื่อผลการดำเนินงาน การใช้เครื่องมือเพื่อช่วยในการการตั้งสมมติฐานของปัญหา การวิเคราะห์ถึงแนวทางในการหาคำคอบ การวิจัยตลาด การบริหารโครงการและการนำเสนอผลงานที่มีประสิทธิผล

Prerequisite:  BA 620, BA 630, BA 640 and BA 650

Prerequisite :  Have earned credits  of  BA 620 Financial Management  BA 630 Marketing Management  BA 640 Principles of Management and Human Resource Management  and BA 650 Operations Management

Business consulting framework related to operations, finance, marketing, and performance management.  Core consulting skills required for successful delivery of consulting engagements such as hypothesis generation, approach analysis, effective market research as well as developing and delivery of effective presentation.

บธ.765  หัวข้อเฉพาะทางธุรกิจ 3 (หน่วยกิต)

BA 765    Selected Topics in Business

วิชาบังคับก่อน :  ไม่มี

หัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันเพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะการจัดการธุรกิจที่ทันสมัย

Prerequisite:  –

Selected topics in business in order to broaden the knowledge and skill in modern business administration.

บธ.766   ประเด็นสำคัญทางธุรกิจ 1 1.5 (หน่วยกิต)

BA 766  Special Issues in Business 1

วิชาบังคับก่อน : ไม่มี

ประเด็นสำคัญๆ ที่น่าสนใจในการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน เพื่อให้เข้าใจแนวคิดในการดำเนินธุรกิจสมัยใหม่  และเพิ่มพูนมุมมองในการจัดการธุรกิจ

Prerequisite:  –

The current  special issues in order to understand  the modern  business process and broaden  business and management  perspective

บธ.767  ประเด็นสำคัญทางธุรกิจ 2 1.5 (หน่วยกิต)

BA 767  Special Issues in Business 2  

วิชาบังคับก่อน : ไม่มี   

ประเด็นสำคัญๆ ที่มีผลต่อการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน เป็นการสร้างมุมมองในการดำเนินธุรกิจที่ทันสมัย

Prerequisite:  –

Current special issues that have an effect on business in order to broaden the modern business perspective.

หมวดวิชาอสังหาริมทรัพย์

ธอ.600 การบริหารธุรกิจอสังหาริมทรัพย์สมัยใหม่ 3 (หน่วยกิต) 

RB 600   Modern Real Estate Business 

วิชาบังคับก่อน  : ไม่มี 

การศึกษาภาพรวมขององค์กรทางธุรกิจ  ภาวะแวดล้อมทางเศรษฐกิจ ปัจจัยภายนอกและภายในที่มีผลต่อธุรกิจอสังหาริมทรัพย์  องค์กร  พฤติกรรมผู้บริโภค  ราคาที่ดิน  การเงินการลงทุน และโครงการอสังหาริมทรัพย์  หน้าที่และความสัมพันธ์ขององค์กรและหน่วยงานต่างๆ ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์  รวมทั้งศึกษากระบวนการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์  แนวโน้มสภาวะเศรษฐกิจในอนาคตที่มีผลต่ออสังหาริมทรัพย์

Prerequisite:  –

The study of economic factors both at micro and macro levels that impact real estate business such as real estate firms, consumer behaviors, land price, finance and investment aspects and real estate project. The subject concentrates on relationship between real estate firms and related agencies both government and private. Students will also learn the process in real estate development and how economic trend can affect real estate business.

ธอ.612  กฎหมายและภาษีธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 3 (หน่วยกิต)

RB 612   Real Estate  Law and Taxes 

วิชาบังคับก่อน  : ไม่มี

แนวคิด  หลักกฎหมาย  และภาษี  การตีความ และการใช้กฎหมาย  สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์  รวมทั้งศึกษาข้อบังคับ และกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์  การวิเคราะห์ผลกระทบของกฎหมายและภาษีที่มีต่อธุรกิจอสังหาริมทรัพย์

Prerequisite:  –

To study legal, tax principles and its interpretations in order to be able to apply into real estate business; students will also learn how to analyze the affects that legal and tax rules and regulations impact on real estate business.

ธอ.621  การวิเคราะห์การเงินและการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ 3 (หน่วยกิต)

RB 621  Real Estate  Finance and Investment Analysis

วิชาบังคับก่อน  :  ไม่มี

การวางแผน  นโยบาย การควบคุม การประเมินผล การลงทุน และการบริหารการเงินในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์  ภายใต้สภาวะแวดล้อมที่แตกต่างกัน  การใช้เทคนิคทางด้านการเงิน ในการวิเคราะห์การลงทุน  การหาแหล่งเงินทุน  การใช้ไปของเงินทุน  โดยคำนึงถึงความเสี่ยงต่างๆ ที่มีอยู่ในตลาดการเงินและตลาดทุน  รวมทั้งศึกษาปัจจัยที่มีผลกระทบในการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์และเครื่องมือทางการเงินใหม่ ๆ

Prerequisite:  –

Finance and  investment analysis are concerned with evaluation of investment and management of real estate under different situations and circumstances. The financing techniques in analyzing investment and project funding will be emphasized while concentrating on risk in the financial and capital markets. Students will also be learning factors that affect the real estate business.

ธอ.671  การศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการและการจัดทำแผนธุรกิจ 3 (หน่วยกิต)

RB 671 Feasibility Study and Business Plan

วิชาบังคับก่อน  : ไม่มี

การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการอสังหาริมทรัพย์ และการจัดทำแผนธุรกิจ เพื่อให้ดำเนินธุรกิจอย่างมีแบบแผนและประสบความสำเร็จ โดยเน้นการศึกษาความเป็นไปได้ในด้านกฎหมาย การตลาด การผลิต การเงิน ผลกระทบของอุปสงค์อุปทาน รวมถึงการจัดทำแผนธุรกิจเพื่อเตรียมพร้อมในการดำเนินงาน เป็นแนวทางในการทำธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ในอนาคต  ซึ่งจะมีการศึกษาในเรื่องของโมเดลทางธุรกิจ การวิจัยตลาด การสร้างความเข้าใจในกลยุทธ์ทางธุรกิจที่เกี่ยวข้อง

Prerequisite:  –

This course provides students how to do the project feasibility study and to implement the business plan.  The study of the project feasibility will emphasize on the parts of legal, marketing, production, operation and finance.  Then how to write the effective business plan will be learned.  It is a guideline for doing the business in the future.  This course also teaches more in business model, market research and business strategic planning.

ธอ.735  การบริหารทรัพย์สินสมัยใหม่ 3 (หน่วยกิต)

RB 735  Modern Property Management 

วิชาบังคับก่อน :  ไม่มี

หลักการ การวางแผน  นโยบาย  การควบคุม การประเมินผล รวมทั้งการทำงบประมาณในการบริหารอสังหาริมทรัพย์  ศึกษาวิธีการสื่อสาร  การดูแล  เพื่อให้เกิดความยั่งยืนของธุรกิจและให้เป็นไปตามแผนในการศึกษาความเป็นไปได้ในตอนแรก ซึ่งหมายถึงการวางแผนในปัจจุบัน อนาคตและวิธีการแก้ปัญหาและอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้น

Prerequisite:  –

Property management principles, strategies, plans, control system, auditing system, evaluation process, and how to create a budget.  Students will also learn how to communicate and take care tenants as well as clients (landlord), how to manage the property’s common area and solve problems regarding property management.

ธอ.777  การพัฒนาทรัพย์สินเพื่อการอยู่อาศัยและพาณิชยกรรม 3 (หน่วยกิต)

RB 777    Residential and Commercial Property Development    

วิชาบังคับก่อน : ไม่มี

กระบวนการพัฒนา  และวิเคราะห์กลยุทธ์ในการลงทุนโครงการอสังหาริมทรัพย์ทั้งด้านที่อยู่อาศัย พาณิชยกรรม และ อุตสาหกรรม รวมถึงการวิเคราะห์ ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์  เช่น  เศรษฐกิจ ประชากร กายภาพ การออกแบบ การวางผังโครงการ  การก่อสร้าง และสาธารณูปโภค การตลาด  การเงิน การบริหารโครงการ   รวมถึงการปรับปรุงและปรับเปลี่ยนประเภทการใช้งานให้เหมาะสมกับสภาวการณ์ต่างๆ เพื่อใช้วางแผนติดตามโครงการ ตั้งแต่เริ่มพัฒนาโครงการจนโครงการก่อสร้างเสร็จเปิดใช้งานได้

Prerequisite:  –

Learn the procedures and strategies on real estate investment of residential, commercial and industrial properties. Students will also learn how to analyze the factors that affect the property development; economy, demography, physical attributes, design, construction, infrastructures, marketing, finance, and project management. Appropriate planning techniques are also included in the subject.

หมวดวิชาบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ

 บธ.643   การพนักงานสัมพันธ์และการแรงงานสัมพันธ์ 3 (หน่วยกิต)

BA 643  Employee and  Labor Relations 

วิชาบังคับก่อน  : สอบได้ บธ.640

แนวคิด หลักการ และทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการพนักงานสัมพันธ์และการแรงงานสัมพันธ์ บทบาทและความเคลื่อนไหวของฝ่ายรัฐบาล ฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง รวมถึงฝ่ายสหภาพแรงงานในกระบวนการพนักงานสัมพันธ์ / แรงงานสัมพันธ์   การยื่นข้อเรียกร้อง การร่วมเจรจาต่อรอง การระงับข้อพิพาทแรงงาน การปิดงาน และการนัดหยุดงาน การดำเนินคดีในศาลแรงงาน  การดำเนินการเพื่อให้เกิดความเข้าใจอันดีระหว่างฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายลูกจ้างและฝ่ายสหภาพแรงงาน รวมถึงประเด็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องอันจะมีส่วนในการเสริมสร้างการพนักงานสัมพันธ์ที่ดีในองค์การยุคใหม่ เช่น ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสมดุลระหว่างงานและชีวิต (Work-Life Balance) ประเด็นความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน (Employee Engagement) ตลอดจนศึกษากฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการพนักงานสัมพันธ์และการแรงงานสัมพันธ์สำหรับองค์การในยุคปัจจุบัน

Prerequisite :   BA 640

Prerequisite : Have earned credits of BA 640  Principles of  Management and Human Resource  Management

The concepts, principles, and theories of employee relations and labor relations. Roles and movement of government, employers, employees, as well as labor unions in the employee relations / labor relations process, grievance procedures, negotiation and collective bargaining processes, lockout and strike, roles of labor court, and methods to create mutual understanding among employers, employees, and labor unions.  Other issues that will promote pleasant employee relations within contemporary organizations such as work-life balance, and employee engagement. Labor relations and employee relations laws significantly affecting business operations of today’s organizations.

บธ.644  ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 1.5 (หน่วยกิต)

BA 644   Human Resources Information System 

วิชาบังคับก่อน  : สอบได้ บธ.640

การนำเทคโนโลยีสารสนเทศที่พัฒนาขึ้นอย่างรวดเร็ว มาใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่ม (Value Added) ให้กับองค์การได้ วิชานี้ศึกษาและฝึกการปฏิบัติการบริหารฐานข้อมูลตั้งแต่การจัดเก็บข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล และการนำข้อมูลไปใช้ในด้านการสรรหา การคัดเลือก การฝึกอบรม การประเมินการปฏิบัติงานและการกำหนดค่าตอบแทนเพื่อเป็นการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้รวดเร็วยิ่งขึ้น

Prerequisite :   BA 640

Prerequisite : Have earned credits of BA 640 Principles of  Management and Human Resource Management

The use fast-changing IT to create added value to organization. Practice database administration, starting from data collection, analysis and application in recruitment, screening, training, performance evaluation, and monetary compensations with objective of reducing costs and raising productivity.

บธ.645 การบริหารค่าตอบแทนและ การบริหารผลปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ 3 (หน่วยกิต)

BA 645  Strategic Compensation and Performance Management

วิชาบังคับก่อน  : สอบได้ บธ.640

แนวคิด  หลักการ ทฤษฎี ในการกำหนดค่าตอบแทน  การวิเคราะห์งาน  การประเมินค่างาน โครงสร้างค่าจ้างและเงินเดือน   การสำรวจค่าจ้างและเงินเดือน กลยุทธ์การกำหนดค่าจ้าง จูงใจ และสวัสดิการ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารค่าตอบแทน  แนวทางการบริหารการกำหนดค่าตอบแทน  เพื่อให้สัมพันธ์กับกลยุทธ์การแข่งขันขององค์การ หลักการ ลักษณะ วิธีการ กระบวนการประเมินการปฏิบัติงาน การให้ข้อมูลย้อนกลับและการอภิปรายการประเมิน รวมทั้งการนำข้อมูลย้อนกลับที่ได้รับจากการประเมินการปฏิบัติงานไปใช้ในการตัดสินใจทางด้านค่าตอบแทน  และการจัดทำแผนการปรับปรุงการปฏิบัติงาน รวมทั้งนำไปใช้ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ระบบอื่นๆด้วย

Prerequisite :   BA 640

Prerequisite :  Have earned credits  of   BA 640  Principles of  Management and Human Resource Management

Theoretical framework and principle of compensation, job analysis, performance evaluation, wages and salary structure, wages and salary survey, strategic compensation, incentives and fringe benefits. Law on compensation management, compensation strategy under competitive environment. Work performance evaluation principle and practice, feedback, discussion, taking into account feedback to decide on compensation level, operation revision, and application in other human resources systems.

บธ.646  การบริหารความรู้ 1.5 (หน่วยกิต)

BA 646  Knowledge Management

วิชาบังคับก่อน  : สอบได้ บธ.640

แนวคิด หลักการบริหารความรู้ในองค์การ ทั้งความรู้ฝังลึกในความรู้แฝง และความรู้เปิดเผย รวมทั้งศึกษาเครื่องมือในการบริหารความรู้ ได้แก่ การพัฒนาตนเอง  การสอนงาน (coaching) การเป็นพี่เลี้ยง (mentoring) การศึกษาจากตัวอย่างกรณีศึกษาที่เป็นเลิศ (best practices) การจัดให้มีชุมชนแห่งการปฏิบัติ (community of practices) การสร้างคลังข้อมูล ระบบการกระจายความรู้ การสร้างเกลียวความรู้ เพื่อให้มีการแลกเปลี่ยน ถ่ายโอนความรู้และการสร้างองค์ความรู้ใหม่ ทั้งกับสมาชิกภายในองค์การกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (stakeholder) ภายนอก ได้แก่ ลูกค้า คู่ค้า เพื่อให้องค์การมีความสามารถในการสร้างนวัตกรรมและความสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง ตลอดจนศึกษายุทธศาสตร์การจัดการสินทรัพย์ทางปัญญา

Prerequisite :   BA 640

Prerequisite :  Have earned credits  of   BA 640  Principles of  Management and Human Resource  Management

Theoretical framework and principle of knowledge management in an organization, deep-seated knowledge, hidden knowledge and apparent one.  Knowledge management tools, self improvement, coaching, mentoring, best practices, community of practice, knowledge creation pool, knowledge dissemination, core competencies to be transferred to stake holders within organization, customers and trading partners so that organization can always innovate and adjust to changes, and intellectual property development strategy.

บธ.741  การพัฒนาทุนมนุษย์ในองค์การ 3 (หน่วยกิต)

BA 741  Developing Human Capital in Organizations 

วิชาบังคับก่อน : สอบได้ บธ.640

หลักการ ทฤษฎี เทคนิค และกระบวนการในการพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสร้างข้อเปรียบในการแข่งขัน เทคนิคในการวางแผนและจัดทำระบบสายงานอาชีพ ตลอดจนแผนสืบทอดตำแหน่งเพื่อสร้างความสามารถขององค์การ (Organization Capability) ทั้งนี้โดยการพัฒนาความสามารถของผู้บริหารและความสามารถของพนักงานในทุกระดับขององค์การ เพื่อให้ทุนมนุษย์เป็นเครื่องมือที่สำคัญที่จะเสริมสร้างข้อได้เปรียบในการแข็งขันให้กับองค์การ

Prerequisite :   BA 640

Prerequisite : Have earned credits of BA 640  Principles of  Management and Human Resources Management

Theoretical framework, principle, technique of managing human capital to create competitive advantage.  Planning technique, professional career advancement and position replacement to sustain organization capability, including skills development of management and staff at all levels so that human capital can work to strengthen organization’s competitive advantage.

 

บธ.742  ประเด็นร่วมสมัยในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3 (หน่วยกิต)

BA 742  Contemporary Issues in Human Resources   Management    

วิชาบังคับก่อน : ไม่มี

ทฤษฎี งานวิจัย แนวโน้ม และประเด็นที่สำคัญและกำลังเป็นที่น่าสนใจต่าง ๆ ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับองค์การในโลกยุคปัจจุบัน เช่น วิธีการประเมินความเหมาะสมทางการเงินของนโยบาย กลยุทธ์ และแนวปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์การในโลกยุคปัจจุบัน, การออกแบบองค์การให้ทันสมัยและสอดรับกับการเปลี่ยนแปลง, การบริหารทรัพยากรมนุษย์บนพื้นฐานของความหลากหลายในองค์การ (Diversity), กลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับองค์การยุคใหม่ เพื่อรองรับการจัดตั้งประชาคมอาเซียน (AEC) เป็นต้น

Prerequisite :   –

Theories, research,trends, and hot issues in human  resource  management areas for contemporary organizations operating in our today’s world such as  methods for evaluating financial soundness of HR policies and practices of contemporary organizations, design of high performance and adaptive organizations, managing workforce diversity globally, HR strategies and practices for supporting the establishment of ASEAN Economic Community (AEC) etc.

บธ.743  การให้คำปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ 1.5 (หน่วยกิต)

BA 743  Consulting in Human Resources Management 

วิชาบังคับก่อน :  สอบได้ บธ.640 

บทบาทและหน้าที่ของที่ปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตลอดจนจริยธรรมในการให้คำแนะนำปรึกษา ศึกษากระบวนการและทักษะในการวิเคราะห์ปัญหาในการให้คำปรึกษา และทักษะในการนำเสนอแนวทางแก้ไขปัญหา

Prerequisite :   BA 640

Prerequisite :  Have earned credits  of   BA 640  Principles of  Management and Human Resources  Management

Role and duty of human resource management consultant, including giving ethical advice. Methodology and skills in analyzing consulting problems and presenting recommendations.

บธ.744  การวางแผนสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ 1.5 (หน่วยกิต)

BA 744  Human Resources  Planning and Staffing    

วิชาบังคับก่อน : สอบได้ บธ.640 

แนวคิด ปัจจัยพื้นฐานในการวางแผนทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่หน่วยงาน วิธีการวิเคราะห์อัตรากำลังทั้งปริมาณและคุณภาพ การวางแผนอัตรากำลังในรูปแบบต่างๆ รวมทั้งศึกษา กลยุทธ์ ในการสรรหาทั้งจากภายในและภายนอกองค์การ และหลักการ เทคนิคการสร้างแบบทดสอบ เทคนิคการใช้คำถามสำหรับสัมภาษณ์ รวมทั้งเครื่องมือในการคัดเลือกชนิดต่าง ๆ เพื่อบรรจุผู้ที่มีความสามารถเข้าปฏิบัติงาน

Prerequisite :   BA 640 

Prerequisite : Have earned credits  of   BA 640  Principles of  Management and Human Resources Management

Theoretical framework and fundamental factors in human resource planning for organization’s utmost benefit.  Human resource quantity and quality, position planning, recruitment strategy within and outside organization. Questionnaire technique, interview questions and several recruitment and selection tools to select capable personnel to work for organization.

บธ.745  การบริหารดาวเด่น และการบริหารการเติบโตทางอาชีพ 1.5 (หน่วยกิต)

BA 745 Talent and Career Management  

วิชาบังคับก่อน : สอบได้ บธ.640 

แนวคิดการบริหารดาวเด่นและการบริหารการเติบโตทางอาชีพเชื่อมโยงกับการวางแผนทดแทนตำแหน่งงาน  การเสาะแสวงหา  การคัดกรอง  การประเมินผลงาน  การประเมินศักยภาพ  การมอบหมายงาน  การออกแบบหลักเกณฑ์การเติบโต  การพัฒนา และ การรักษาดาวเด่นโดยสร้างแรงจูงใจในรูปแบบต่างๆ

Prerequisite :   BA 640 

Prerequisite : Have earned credits of BA 640 Principles of  Management and Human Resources Management

Talent  and  career  management  concept , connected  to succession plan.  Talent  sourcing , screening  and selecting.  Performance  and  potential  assessment .  Leverage  talent, talent  development  Design  of  vertical and horizontal track and talent retention.

บธ.746 การวิเคราะห์ข้อมูลทางด้านทรัพยากรมนุษย์ 1.5 (หน่วยกิต)

BA 746 Human Resource Analytics  

วิชาบังคับก่อน : สอบได้ บธ.640 

กระบวนการใช้ข้อมูลสารสนเทศทางด้านทรัพยการมนุษย์  เพื่อบริหารความเสี่ยงและการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นทั้งจากภายในและภายนอก การใช้ข้อมูลเพื่อวางแผนและบริหารทรัพยากรมนุษย์ในมิติต่างๆ การตัดสินใจวางแผนและรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์ความสามารถของทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ การหาความสัมพันธ์และผลกระทบ และการคาดการณ์ผลลัพธ์ การใช้หลักสถติและวิชาการในการวิเคราะห์ข้อมูล การนำเสนอผลการสื่อสารจูงใจผู้บริหาร

Prerequisite :   BA 640 

Prerequisite : Have earned credits of  BA 640   Principles of  Management and Human Resources  Management

Process in using human resource’s information to manage risk and change occurring from internal and external factors.  Apply human resource’s information in planning and manageing human resources in various functions. Study the processes on decision making, plan and  collect data.  Conduct  performance analysis, causality and effect, and expected outcomes and performances by using statistical and academic concepts.  Present  the results, communicate and motivate an executive.

บธ.747 การพัฒนาองค์การและการบริหารการเปลี่ยนแปลง 1.5 (หน่วยกิต)

BA 747 Organizational Development and Change Management  

วิชาบังคับก่อน : สอบได้ บธ.640 

ทฤษฎีและแนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาองค์การและการบริหารการเปลี่ยนแปลง กระบวนการในการพัฒนาองค์การในระดับ บุคคล กลุ่ม และองค์การ การวินิจฉัยองค์การ ขั้นตอนการบริหารการเปลี่ยนแปลง การต่อต้านการเปลี่ยนแปลง เครื่องมือในการพัฒนาองค์การ การบริหารการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบต่างๆ และการประเมินผลการเปลี่ยนแปลง

Prerequisite :   BA 640 

Prerequisite : Have earned credits of BA 640  Principles of  Management and Human Resources  Management

Theory and concept in organization development and change management, process of organizational development in individual, group, and organizational level.  Organization diagnostic process, change management process, and  process’s  resistance to change, tools in organizational development and change.  Evaluation of change management program.

บธ.748 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ 1.5 (หน่วยกิต)

BA 748 International Human Resource Management

วิชาบังคับก่อน : สอบได้ บธ.640 

แนวคิด 3 รูปแบบของนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศของบรรษัทข้ามชาติ ปัญหาเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญในการส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศ ได้แก่ การรับสมัครและคัดเลือก ความสำคัญของโปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนา รวมทั้งการอบรมด้านวัฒนธรรม ข้อดีและข้อเสียของการส่งพนักงานไปทำงานในต่างประเทศ ประเด็นเรื่องการจ่ายค่าตอบแทนผู้บริหารและนโยบายค่าตอบแทนสำหรับพนักงานต่างชาติ ความสำคัญของการสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีทั่วโลก

Prerequisite :   BA 640 

Prerequisite : Have earned credits of BA 640  Principles of  Management and Human Resources Management

Three different types of IHRM policies used by multinational companies. The key strategic problems of international assignments, including recruitment and selection, the importance of training and development programs, especially cultural training, and the advantages and disadvantages of expatriation.  The issues of executive pay and compensation polices for workers in international markets. The importance of labor-management relations around the word.

บธ.765 หัวข้อเฉพาะทางธุรกิจ 1.5 (หน่วยกิต)

BA 765 Selected Topics in Business

หัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันเพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะการจัดการธุรกิจที่ทันสมัย

Selected topics in business in order to broaden the knowledge and skill in modern business administration.

บธ.766  ประเด็นสำคัญทางธุรกิจ 1 (1.5 หน่วยกิต)

BA 766 Special Issues in Business 1

ประเด็นสำคัญๆ ที่น่าสนใจในการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน เพื่อให้เข้าใจแนวคิดในการดำเนินธุรกิจสมัยใหม่  และเพิ่มพูนมุมมองในการจัดการธุรกิจ

The current  special issues in order to understand  the modern  business process and broaden  business and management  perspective

บธ.767  ประเด็นสำคัญทางธุรกิจ 2 (1.5 หน่วยกิต)

BA 767 Special Issues in Business 2

ประเด็นสำคัญๆ ที่น่าสนใจในการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน เพื่อให้เข้าใจแนวคิดในการดำเนินธุรกิจสมัยใหม่  และเพิ่มพูนมุมมองในการจัดการธุรกิจ

The current  special issues in order to understand  the modern  business process and broaden  business and management  perspective